社會(huì)招聘
金三立社會(huì)招聘
一、招聘需求:
產(chǎn)品工程師崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研:電力可視化產(chǎn)品和電力在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、國(guó)標(biāo)/地標(biāo)/行標(biāo)要求、目標(biāo)市場(chǎng)需滿足的檢測(cè)要求等; 2、產(chǎn)品規(guī)劃:包含且不限于規(guī)劃產(chǎn)品的亮點(diǎn)和功能技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的成本定位、產(chǎn)品的生命周期定義、產(chǎn)品性能優(yōu)化升級(jí)等,輸出《產(chǎn)品規(guī)劃書(shū)》; 3、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品定義:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,定義新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)型號(hào)、可擴(kuò)展功能; 4、產(chǎn)品驗(yàn)證:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)局及試運(yùn)行; 5、產(chǎn)品上市和推廣:輸出產(chǎn)品上市標(biāo)準(zhǔn)材料,召開(kāi)線上產(chǎn)品發(fā)布會(huì),對(duì)銷(xiāo)售部、售前部和客服部等進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),支撐企劃部進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)外的推廣(包括產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展會(huì)演示等),參加展會(huì)等; 6、產(chǎn)品定制:根據(jù)項(xiàng)目的產(chǎn)品定制需求,與研發(fā)討論定制方案,輸出定制規(guī)劃書(shū),跟進(jìn)定制產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)展、BOM進(jìn)展及運(yùn)行情況; 7、解決產(chǎn)品生命周期中的各類(lèi)問(wèn)題。
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電器工程等理工科相關(guān)專業(yè); 2、1-2年電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn)的優(yōu)先考慮; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,能承受一定工作壓力。 |
售前工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶交流,總結(jié)客戶需求,挖掘客戶潛在需求; 2、基于客戶需求撰寫(xiě)并引導(dǎo)我司技術(shù)方案; 3、公司總部的客戶接待,包含準(zhǔn)備樣機(jī)和交流材料、現(xiàn)場(chǎng)交流; 4、落實(shí)確認(rèn)項(xiàng)目供貨的選型、需求書(shū)checklist、臺(tái)賬申請(qǐng)等,確保訂單的順利執(zhí)行; 5、在項(xiàng)目中配合銷(xiāo)售引導(dǎo)新產(chǎn)品標(biāo)底; 6、制作項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo); 7、了解獲取項(xiàng)目對(duì)接、檢測(cè)等的詳細(xì)需求; 8、按需求申請(qǐng)準(zhǔn)備樣機(jī),完成基本測(cè)試。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年攝像機(jī)等類(lèi)似企業(yè)的投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先考慮; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力; 4、可以接受臨時(shí)緊急的加班任務(wù)。 |
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和外部交付管理,含初期介入、測(cè)調(diào)對(duì)接至竣工驗(yàn)收; 2、?識(shí)別項(xiàng)目交付過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),迅速應(yīng)對(duì)并調(diào)動(dòng)資源處理,保障項(xiàng)目交付質(zhì)量; 3、?定期總結(jié)和通報(bào)進(jìn)度,保證項(xiàng)目目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn),及進(jìn)行項(xiàng)目的后評(píng)估工作; 4、?編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔輸出,定期組織對(duì)內(nèi)外培訓(xùn)?; 5、與用戶保持良好溝通關(guān)系,深度了解用戶需求,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行; 6、初期介入、市場(chǎng)需求、測(cè)調(diào)對(duì)接、培訓(xùn)、安裝、竣工驗(yàn)收及售后運(yùn)維工作等; ?? 任職要求: 1、本科及以上,計(jì)算機(jī)、軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、通信等專業(yè); 2、默認(rèn)深圳總部,且能適應(yīng)不定期出差任務(wù); 3、溝通力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有專業(yè)職稱優(yōu)先,如PMP、項(xiàng)目管理工程師等認(rèn)證; 5、有豐富的項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),客戶溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、竣工驗(yàn)收、風(fēng)險(xiǎn)管理等。 |
售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、深入熟悉產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用,包含設(shè)備調(diào)試、故障處理等; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域技術(shù)工程師的培訓(xùn)和管理工作,使其掌握崗位關(guān)鍵技能; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目問(wèn)題定位分析和改善措施的制定; 4、協(xié)助外勤技術(shù)工程師處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的設(shè)備疑難問(wèn)題; 5、對(duì)接研發(fā)、產(chǎn)品、生產(chǎn)等部門(mén),整理產(chǎn)品在項(xiàng)目實(shí)施階段遇到的問(wèn)題,并協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化; 6、公司內(nèi)部跨部門(mén)溝通,參與項(xiàng)目方案評(píng)審,并對(duì)內(nèi)組織項(xiàng)目交底。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、通信等專業(yè); 2、性格堅(jiān)韌,隨和熱情開(kāi)朗,有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系; 3、善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有獨(dú)到見(jiàn)解; 5、有同類(lèi)行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、深入熟悉產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用,包含設(shè)備調(diào)試、故障處理等; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域技術(shù)工程師的培訓(xùn)和管理工作,使其掌握崗位關(guān)鍵技能; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目問(wèn)題定位分析和改善措施的制定; 4、協(xié)助外勤技術(shù)工程師處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的設(shè)備疑難問(wèn)題; 5、對(duì)接研發(fā)、產(chǎn)品、生產(chǎn)等部門(mén),整理產(chǎn)品在項(xiàng)目實(shí)施階段遇到的問(wèn)題,并協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化; 6、公司內(nèi)部跨部門(mén)溝通,參與項(xiàng)目方案評(píng)審,并對(duì)內(nèi)組織項(xiàng)目交底;
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、通信等專業(yè); 2、性格堅(jiān)韌,隨和熱情開(kāi)朗,有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系; 3、善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析有獨(dú)到見(jiàn)解; 5、有同類(lèi)行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)推廣與應(yīng)用相關(guān)工作,包括進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、產(chǎn)品定位分析和制定市場(chǎng)推廣策略等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用階段技術(shù)支持,指導(dǎo)和處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,為客戶提供完善有效的解決方案; 3、整合市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)同相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品迭代與升級(jí); 4、對(duì)公司產(chǎn)品規(guī)劃和銷(xiāo)售策略提供建議;
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、通訊、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上市場(chǎng)推廣或技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)電力行業(yè)熟悉優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力; 4、具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理(深圳、沈陽(yáng)、杭州、濟(jì)南)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù),主要以完成項(xiàng)目訂單為主; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的行業(yè)客戶開(kāi)拓和客戶關(guān)系建立與維護(hù); 3、建立、維護(hù)、提升日常客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集等各環(huán)節(jié)客戶攻關(guān); 4、進(jìn)行項(xiàng)目策劃、商務(wù)談判、合同簽訂和回款等工作; 5、競(jìng)情信息的收集、分析與反饋;
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或其他工科類(lèi)專業(yè); 2、一年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù) 處理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神。 |
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PIE工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作; 2、負(fù)責(zé)工程ECN變更執(zhí)行; 3、作業(yè)流程圖,SOP編寫(xiě),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、產(chǎn)能及相關(guān)工藝文件制定; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)異常的分析、解決方案的制定; 5、熟悉工藝改善,能制作各種工裝夾具;
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電子信息、通訊工程、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè); 2、熟練使用office辦公軟件、熟悉電腦使用及網(wǎng)絡(luò)配置、熟悉PCBA生產(chǎn)工藝、具備電路分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本知識(shí); 3、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、思維清晰活躍、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、一年以上電子行業(yè)PIE崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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品質(zhì)工程師 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn): 制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求。 2、生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制: 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題: 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,理工類(lèi)相關(guān)專業(yè)如機(jī)械工程、電子工程類(lèi)更佳; 2、三年的產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉特定產(chǎn)品如安防產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程; 3、熟練掌握ISO9001質(zhì)量管理體系; 4、熟練使用質(zhì)量分析工具如QC七大手法、SPC、FMEA等。 |
二、 聯(lián)系方式
招聘郵箱: hr8@santachi.com.cn ;
招聘QQ:2606848303;
聯(lián)系人:景小姐/ 陳小姐
聯(lián)系電話:0755-83150898-160 2/83142932/83176651
三、薪酬福利
1、公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);1月份發(fā)年終獎(jiǎng)
2、提供免費(fèi)工作餐、宿舍、通勤班車(chē);
3、為新進(jìn)員工提供完善系統(tǒng)的崗前培訓(xùn);
4、完善的保險(xiǎn)體制,五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等;
5、解決深圳戶口;
6、傳統(tǒng)節(jié)假日禮金、旅游活動(dòng)、各類(lèi)球類(lèi)比賽等。
四、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
1、 推薦總監(jiān)級(jí)和以上級(jí)別人才, 獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人;
2、 推薦營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)人才,獎(jiǎng)勵(lì)3500元/人;
3、 推薦營(yíng)銷(xiāo)工程師、研發(fā)工程師級(jí)人才,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;
4、 推薦其他級(jí)別人才,獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。
